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淳安推進主題教育走深走實見成效
2020-01-10 來源:杭州日報
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  開欄語:目前,“不忘初心、牢記使命”主題教育進入總結階段,但“收官”不意味著“收場”。我市各區縣認真總結主題教育帶來的新變化、新氣象,并以此作為“新起點”,在堅持中鞏固、鞏固中發展、發展中前進,不斷把主題教育效果引向深入,把好勢頭保持下去。為鞏固和拓展主題教育成果,推動廣大黨員干部努力答好“兩個高水平”建設的杭州答卷,1月10日起開設“主題教育收官不收場”欄目。

  日前,投資7423萬元的楓樹嶺水廠已正式開工建設,預計明年10月底前,楓樹嶺鎮9個行政村、大墅鎮6個行政村、安陽鄉11個行政村、里商鄉5個行政村的集中供水問題將統一得到解決,受益人口近3萬人。

  多年未解決的老大難問題,終于落地見效,這是淳安開展主題教育的一項具體成果,也是淳安著力解決群眾“牽腸掛肚的事、滿腹牢騷的事、經常投訴的事”的一個縮影。

  第二批主題教育開展以來,淳安縣以“深化破舊立新、建設生態特區”為總載體,高標準高質量推進主題教育走深走實。全縣23個鄉鎮、69個部門企業、1516個基層黨支部、3.25萬名黨員參與了主題教育,共建立重難點問題清單866個,解決率達到100%,并推動形成了一批具有“淳安味”的主題教育制度和機制。

  在第二批主題教育過程中,淳安不僅建立健全了“共抓大保護、不搞大開發”制度機制,而且不等不靠,先學先做先改,以臨湖地帶綜合整治為重點,推動黨員干部不負使命、擔當作為,截至目前全縣217個需整治項目已基本完成。同時,通過開展“破舊立新、思想解放”大討論,形成“破立清單”1.28萬條,并逐一破解,全面助推了康美千島湖高標準保護、高質量發展、高品質生活、高水平創新。

  在干部隊伍管理上,淳安出臺了一批有針對性的制度,并將全縣機關事業單位二級機構財務管理等列入整治內容,形成兼具共性和個性的“9+1”整治清單,其中,在“三不”問題整治中,梳理形成7個方面27種表象的督查清單,對26名侵害群眾利益及“三不”問題干部進行了問責。深入查擺形式主義和官僚主義,全縣共開展正風肅紀檢查8輪,檢查單位45家,并針對扶貧民生領域15個已公開的集中整治項目進行抽查,發現問題即查即改。

  此外,淳安建立健全服務民生服務群眾的長效機制,堅持開門搞教育,聚焦群眾最關心最直接最現實的利益問題,建立便民服務“無差別一窗通辦”、微型車管所、“出店經營”等工作機制。同時,深化“走親連心三服務”,全縣4990名在職黨員干部參與“三服務”走訪調研,收集和辦理問題2538個,落實了城區交通治堵、老舊小區改造、“城市大腦”建設等一大批為民舉措,并加快推進農村飲用水設施提升、打造“四好農村路”、養老服務機構改造提升等5個民生領域突出問題整改。

  “主題教育永遠在路上,淳安縣委將不斷研究建立‘不忘初心、牢記使命’的新制度新機制,鞏固拓展主題教育成果,激勵廣大黨員干部始終保持奮斗精神和革命精神,重整行裝再出發,為推動特別生態功能區建設作出更大貢獻。”淳安縣委主要負責人表示。(本站編輯 賈曉蕓摘編)

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